I Klubben AS er de også opptatt av å introdusere nye aktiviteter og idrettsgrener. – Vi har lansert to nye idrettsgrener i Norge, forteller han med et smil. – Vi sendte Norges første VM-tropp i Speedminton til Berlin i 2011 og en tropp i Kin-ball til VM i Madrid i 2015.
Selskapet er også godkjent lærebedrift, er Miljøfyrtårn-sertifisert og medlemmer av Initiativ for Etisk handel, Grønt Punkt og El-retur. – Vi har lagt ned mye tid og ressurser på dette, medgir Heggelund. – Vi ser at det har verdi og er viktig, både ovenfor ansatte og samfunnet. Det er helt klart verdt det.
Attraktiv arbeidsplass
Klubben AS er med andre ord opptatt av å skape en god og trygg arbeidsplass. – Vi har vokst jevnt og trutt. Tidligere var vi en liten lokal bedrift som stort sett ansatte folk fra nærmiljøet. I dag opplever vi at folk søker seg hit fra en mye større geografisk radius.
Erik Heggelund er stolt over å ha ansvaret for en attraktiv og spennende arbeidsplass. – Vi tiltrekker oss en større søkermasse, og med det også mange dyktige mennesker. Vi er en fin miks av alle aldre, kjønn og folk med og uten formell utdannelse. Dette gir et mangfold jeg føler vi nyter godt av. Vi har blant annet en kvinnelig lagersjef og en fin fordeling i alder og kjønn.
En fordel med å bli større er muligheten for spesialisering. – Før var vi alle en gjeng med poteter, humrer Erik. – Det fungerte veldig bra så lenge vi var små og mellomstore. Nå har vi dedikerte ressurser på tilbudsskriving, innkjøp, Multicase med mer og ser stordriftsfordeler av dette. Jeg tror spesialkompetanse er viktig.
Heggelund har tro på fortsatt vekst, og utelukker ikke muligheten for å ekspandere også til nye markeder og land i årene som kommer.
– Systemene har vi. Resten avhenger av timing, og ikke minst å knytte til oss de riktige menneskene. Uansett hvor veien går, så er det med aktivitet i fokus, avslutter han med et smil.